时代先锋

浙江省残联机关精神荣获省直机关“十佳机关精神”
发布时间:2015-10-20 16:11:08    来源:    访问量:3082
  2008年10月8日,中共浙江省直机关工委下发文件,授予“人道奉献、务实创新、自强不息、奋勇争先”的浙江省残联机关精神为省直机关“十佳机关精神”。 
 
  精神是一种凝聚力,聚沙成塔,积弱为强;精神是一种生命力,绵延不绝,生生不息;精神是一种战斗力,砥柱中流,力挽狂澜。一个人需要精神,一个团队需要精神,一个地方需要精神,一个国家需要精神,同样,一个机关也需要精神力量激励。 
 
  为大力弘扬机关文化,进一步推动机关文化建设,根据浙江省首届机关文化节的统一部署,省直机关工委决定开展评选 “十佳”机关精神。同时,今年的8月8日,也是浙江省残联成立20周年的日子,为挖掘提炼浙江省残联机关精神,提高庆贺省残联成立20周年活动的水平,省残联机关党委进行了以网络征文和初稿征求意见为主的调研及提练总结。 
 
  省残联机关精神,可以归纳为四句话:人道奉献、务实创新、自强不息、奋勇争先。具体解释如下: 
人道奉献:残疾人事业的发展道路是高举人道主义的旗帜走过来的,今后省残联机关还要高举这面旗帜,进一步发扬光大。省残联机关不仅要代表残疾人的利益,维护残疾人的权益,而且还要为残疾人提供各种服务,因此工作人员一定要具有爱心,具有奉献精神。 
 
  务实创新:残疾人是社会上最困难的弱势群体,省残联机关为他们谋利益一定要务实,来不得半点“花架子”;残疾人事业又是一项方兴未艾的事业,省残联机关需要不断创新,注入新的工作活力。 
自强不息:省残联机关工作人员中,以健全人为主体,以残疾人为代表。残疾人自强不息的精神熏陶了省残联机关工作的健全人,形成一个残疾人与健全人优势互补,互为依托,互相支持,充分融合和谐的团队。 
奋勇争先:省残联机关工作人员为实现残疾人事业“平等•参与•共享”的崇高目标而勇当助残环境的宣传员、工作机制的协调员、维护权益的辩护员、残障人士的联络员、人道爱心的劝导员和社会稳定的安全员而积极工作,只争朝夕,努力使残疾人同全省人民一道向着高水平的小康社会迈进。 
 
  机关精神是指机关文化的精髓和灵魂,是全体干部职工一致认可、彼此共鸣的内心态度、意志状态和共同追求的精神境界,具有鲜明的时代特色和行业特征,发挥着统一思想、凝聚人心、振奋精神、促进工作的作用。浙江省残联从1988年到2008年,20年,这里汇集了残疾人的呼声;20年,这里凝聚了残疾人工作者的心血;20年,残联从蹒跚学步逐步走向成熟……。浙江省残疾人事业在各级党委政府领导的亲切关怀下,在社会各界的支持下,在残疾人工作者的艰辛努力下,从无到有,从弱到强,犹如雨后春笋、生机勃勃……。此时此刻,提炼总结,继续培育弘扬省残联机关精神,对于构建和谐机关,增强机关的凝聚力和向心力,提高机关残疾人工作者的整体素质,意义重大,很有必要。(浙江省残联张阳成)